【京都・地域企業の戦略人事ラボ vol.1】「人材確保のための戦略事例～効果的に予算を使い、優秀な人材を確保する新しい方法～」を開催しました

  

3月5日にコミュニティ・バンク京信の共創施設QUESTIONにて人材セミナーを開催しました。
人材戦略やこれからの採用方法についてご関心ある地域企業の皆さまを応援するため、utenaworks様(株式会社ウエダ本社様)と株式会社SOU様、そして京信人材バンクの3社で共同開催しました。

キーノートスピーチは柏木裕之様から「採用しない採用時代」というテーマでお話をいただきました。

その後は共催3社からの事例紹介を行いました。
・複業人材の活用
・アウトソーシング
・伴走支援
など、このようなテーマで人事・採用のお悩みに対する具体的な方法や選択肢をお伝えしました。

足元の悪い中、たくさんの皆さまにご参加いただきありがとうございました。

セミナー後に開催した「おためしグループ相談会（自由参加）」にも多数の方にお越しいただき有意義な時間となりました。
人材不足が深刻化している中、今までの雇用としての採用だけでなく新しい採用や人材育成、人事戦略のあり方が必要になっています。今後もこのようなセミナーやイベントを定期的に開催していきますので、ご興味のある方はぜひご参加くださいませ！