【3月5日(水)開催】人材確保のための戦略事例～効果的に予算を使い、優秀な人材を確保する新しい方法～

3月5日に「人材確保のための戦略事例〜効果的に予算を使い、優秀な人材を確保する新しい方法〜」セミナーを開催します。
キーノートスピーチや事例紹介をとおして、人手不足・人材不足の時代に「採用しない人事戦略」について企業の皆さまとともに学び、企業成長のヒントを探ります。キーノートスピーチ・事例共有の終了後は、自由参加で参加企業の皆さまが気軽にご相談いただける「おためしグループ相談会」を開催します。

人材確保のための新しい戦略や方法を検討されている経営者や人事担当者の皆さま、ぜひこの機会にご参加ください！

＼こんな方におすすめ／
◎地域企業の経営者の方、人事採用担当者の方
◎採用に課題があるが、なにから始めたらいいのか悩んでいる
◎副業・複業人材に興味があるが、どう活用すればいいのか分からない
◎これから会社を成長させたいが社内リソースが足りない

■セミナー概要
京都・地域企業の戦略人事ラボvol.1
「人材確保のための戦略事例
〜効果的に予算を使い、優秀な人材を確保する新しい方法〜」

開催日時：2025年3月5日(水)14:00～17:00（13:30受付開始）
会場：QUESTION（京都信用金庫）7階Creative Commons
参加費：無料
対象者：地域企業の経営者 / 人事担当者 / 事業承継者

■申込方法（Peatixページへのリンク）
https://kyo-shinjb20250305.peatix.com

■内容　※時間は目安です
①キーノートスピーチ（14:10～）
「採用しない人事戦略
～中小企業の経営課題、どう解決する？～」

【講師】
柏木 裕之 氏　lei consulting代表
国家資格 キャリアコンサルタント
元ワコールキャリアサービス 代表取締役社長

②事例共有（15:20～）
「これからの人材活用の可能性とは？」

・副業人材の活用：京信人材バンク
https://kyoshin-jinzai.jp/

・子育て女性のアウトソーシング活用：utenaworks
https://utena-works.com/

・地域企業の伴走事例：㈱SOU

【登壇者】
京信人材バンク 共同代表 矢野 凌祐
京信人材バンク 共同代表 田中 成美
株式会社ウエダ本社 utenaworks 林 菜摘
株式会社 SOU 代表取締役 仲田 匡志

③おためしグループ相談会（自由参加）（16:00～）

■イベント主催
コミュニティ・バンク京信／株式会社 ウエダ本社 utenaworks
協力：株式会社 SOU

■参加にあたってのご注意
・イベント申込は先着順です。お早めにお申込ください。
・イベントレポート、広報（HP・SNS）などを目的として、イベントの様子を写真や動画で撮影する場合があります。
・イベントの様子はイベントレポートとして掲載する場合があります。

■お問い合わせ
コミュニティ・バンク京信（京都信用金庫）京信人材バンク
TEL：075-211-2111(代表)（平日9:00～17:00）
MAIL：info_JB@kyoto-shinkin.jp